The elderly on the labour market

  • Monika Śpiewak-Szyjka West Pomeranian University of Technology Szczecin

Abstract

The global ageing of populations implicates numerous and diverse changes determining the economic conditions of the elderly and the quality of their lives. This is a problem not only for demographers, but also for employers. The purpose of this article is to identify what challenges arise from the aging of population and what actions must be taken to provide dignified aging, i.e. to improve the quality and standards of living and create conditions for vocational and social activity of older people.

References

GOLINOWSKA S. (2010), System zabezpieczenia społecznego w Polsce wobec uwarunkowań przyszłości, Narodowa Rada Rozwoju, Warszawa.

SZATUR-JAWORSKA B. (2006), Podstawy gerontologii społecznej, Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa.

SCHIMANEK T. (2010), Społeczne uwarunkowania i konsekwencje niskiej aktywności zawodowej osób 50+ oraz rozwiązania służące jej zwiększeniu, [w:] Aktywizacja zawodowa osób 50+ i zarządzanie wiekiem. Informacje użyteczne dla instytucji rynku pracy, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Warszawa 2010.

Raport Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Osoby powyżej 50. Roku życia na rynku pracy w 2015 r., Warszawa 2016.

Główny Urząd Statystyczny, Kobiety i Mężczyźni na rynku pracy, Warszawa 2016.

Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014–2020, załącznik do uchwały nr 238 Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. (poz. 118).
Published
2017-07-21
How to Cite
ŚPIEWAK-SZYJKA, Monika. The elderly on the labour market. Progress in Economic Sciences, [S.l.], n. 4, july 2017. ISSN 2391-5951. Available at: <http://www.pes.pwsz.pila.pl/index.php/PES/article/view/123>. Date accessed: 09 oct. 2025. doi: https://doi.org/10.14595/PES/04/021.